Кадровый учет

Главная > Услуги > Кадровый учет

Кадровый учет на предприятии — трудоемкий процесс, а грамотно оформленные документы кадровый учет 2.gifпо кадровым вопросам — один из факторов, влияющих на правильное исчисление налогов. Несмотря на важность правильного ведения кадрового документооборота, на многих, особенно небольших, предприятиях, содержание в штате специалиста по кадрам дорого и нецелесообразно.

Согласно кодексу об административных правонарушениях п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ., за нарушение законодательства о труде и об охране труда налагается штраф:

  • на должностных лиц — в размере от 1000 до 5000 руб.;
  • на лиц, осуществляющих индивидуальную предпринимательскую деятельность, — от 1000 до 5000 тыс. руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток;
  • на юридических лиц — от 30 000 до 50 000 руб. или административное приостановление деятельности на срок до 90 суток.

«1С:БухОбслуживание. ВСК» оказывает услуги по ведению кадрового делопроизводства в соответствии с трудовым и налоговым кодексом РФ.

Наши специалисты помогут наладить учет кадров в вашей организации и сэкономят ваши средства.

Передавая учет кадров на аутсорсинг «1С:БухОбслуживание. ВСК», вы получаете:

  • качественные услуги ведения кадрового делопроизводства в соответствии со всеми нормами российского законодательства;
  • мы обеспечиваем полное сопровождение при проведении проверок со стороны трудовой инспекции;
  • вы экономите на фонде оплаты труда и налогах, т. к. нет необходимости содержать в штате фирмы специалиста по кадрам.

Стандартный пакет «Кадровый учет» включает в себя составление документов, необходимых для соблюдения всех требований бухгалтерского, налогового и трудового законодательства:

  • штатное расписание;
  • изменения штатного расписания;
  • приказ о приеме на работу;
  • оформление изменения размера заработной платы (приказ + доп. соглашение к трудовому договору);
  • оформление изменения должности работника (приказ + доп. соглашение к трудовому договору);
  • оформление выплаты работнику премии (приказ + ознакомительный лист);
  • оформление предоставления отпуска работнику за свой счет/ежегодного оплачиваемого (записка-расчет +приказ);
  • оформление больничного листа работника;
  • увольнение работника (приказ + доп. соглашение к трудовому договору при увольнении по соглашению сторон);
  • образцы заявлений (о приеме на работу, об увольнении, о предоставлении отпуска и т. п.);
  • образцы записей в трудовую книжку.

Кадровый учет ведется в отношении того количества работников, которое вы указали при выборе тарифного плана клиента на бухгалтерские услуги.


заказать звонок
'bitrix:main.feedback.order' is not a component

Возврат к списку

Калькулятор
Рассчитать стоимость услуг

Итого:

Цена в месяц
0
Визитов курьера
0
logo.png
"1С:БухОбслуживание. ВСК" - официальный партнер 1С:БухОбслуживание в г. Екатеринбурге и Свердловской области

Подробнее о компании
Связь с нами
Заказать звонок
  • Удобное для Вас время звонка